CASES/REFERENCER
Leder du efter hjælp til jeres rekrutteringskommunikation? Her kan du se eksempler på nogle af de opgaver jeg har løst. Måske det giver inspiration til, hvad I har behov for hjælp til.
I Ballerup Kommune er vi bevidste om, at et gennemarbejdet og gennemtænkt stillingsopslag er første og vigtige skridt til at komme i kontakt med dem, vi gerne vil have søger job hos os. Derfor har vi valgt at samarbejde med Anne, som har givet os et nyt blik på, hvad der er vigtigt for kandidaterne, når de søger job. Hun har både hjulpet os i mål med en god skabelon som lederne bruger, når de skriver, og hun holder kurser for vores ledere. Anne er velbevandret i den kommunale verden, så hun kender til de rekrutteringsudfordringer, vi har og hun er dygtig til at inddrage eksempler fra virkeligheden, der giver os inspiration til vores opslag – og dokumentation for, hvad der virker. Hun er god til at inddrage kursisterne i undervisningen og giver dem sparring undervejs.
Og så er der tid til at de arbejder på deres stillingsopslag, hvor de har fokus på målgruppen og hvad der gør deres arbejdsplads attraktiv.
Jeg har ved flere lejligheder, booket Anne Sevel til interne såvel eksterne opgaver. Det har været både annoncekurser, webinarer og kundekontakt.
Anne er dygtig, ærlig og meget professionel, og hendes tilgang til vores samarbejde og vores kunder sætter jeg stor pris på.
Rekrutteringskommunikation.dk vil i fremtiden være en fast samarbejdspartner, for Jobindex.''
- Forløb med flere halvdags jobannoncekurser for ansættende ledere og rekrutteringsansvarlige
- Både blandede kurser samt kurser målrettet ledere inden for fx ældre/omsorg samt daginstitutioner
- Udarbejdelse af jobannonceeksempler og skabeloner til specifikke fagområder – med bla.:
- Interview med en række medarbejdere og ledere
- Citatbank med udtalelser fra medarbejdere
- Jobannonceguidelines
- Konkrete jobannonceeksempler til specifikke stillinger samt jobannonceskabelon til enkelte målgrupper
- Jobannonceguidelines
- Mini-jobannoncekurser med træning i jobannonceskabelonen og best practices
- Halvdags jobannonceworkshops for rekrutterings-/searchfirmaer
- 3 kurser for ministerium: 2 timers mini-forløb for ansættende ledere
- Forløb med 2 heldags jobannoncekurser for ledere i en af regionerne
- 2 timers miniworkshopfor HR/-rekrutteringsansvarlige i private/offentlige virksomheder
- Kursusforløb med 2 undervisningsgange for HR i en privat virksomhed med fokus på jobannonce samt mailkommunikation med kandidater
- Kursusforløb med 2 workshops i mail-/LinkedIn-kommunikation med kandidater for search-virksomhed
- Foredrag om rekrutteringskommunikation til konference med +100 deltagere
- Oplæg om den effektive jobannonce for ledergruppe i en styrelse
- Udarbejdelse af jobannoncer for både private og offentlige virksomheder både ad-hoc og via klippekort
- Udarbejdelse af nye jobannonceskabeloner til ledere, lærere og SFO-pædagoger baseret på interview med ledere og nuværende medarbejdere
- Sparring på og opdatering af eksisterende jobannonceskabelon samt udarbejdelse af ny jobannonceguideline