Workshop: Lær at skriv personlige standard-mails, der forbedrer kandidatoplevelsen

Tænker du på din kommunikation til de 195 mennesker, som ikke fik jobbet, men havde søgt den ledige stilling hos jer. Og heldigvis skal du ikke skrive 200 individuelle kvitteringer på, at du har modtaget ansøgningen fra kandidater længere. Og ej heller 195 afslag (for de kandidater du har haft til samtale, får naturligvis afslag over telefonen).

Ofte sidder de 195 kandidater, der ikke fik jobbet tilbage med en flad fornemmelse. Måske har de aldrig fået et afslag. Og ellers har det været en ligegyldig mail. Det er ikke nødvendigt.

På dette kursus får I set jeres kommunikation med ansøgerne efter i sømmene.

Det er få midler der skal til, og formålet er, at vi i løbet af denne workshop får analyseret jeres nuværende kommunikation og udarbejdet nye tekster.

Læs også dette indlæg om, hvor vigtig e-mailkommunikation til kandidater er for kandidatoplevelsen.